Nieuws PC 302

Loon- en arbeidsvoorwaarden:

Hier vindt u de belangrijkste loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werknemers tewerkgesteld in de horecasector (paritair comité 302). Het is binnen dit Paritair Comité dat de minimale loon- en arbeidsvoorwaarden, per collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO), worden vastgelegd.

De bepalingen hieronder zijn een overzicht van de minima die van toepassing zijn in de sector. Voor meer inlichtingen kan u contact opnemen met uw ACLVB-afgevaardigde, bestendig secretaris of het dichtstbijzijnde ACLVB-kantoor. U kan ook informatie vinden in de sectorbrochure.

Opgelet! Er kunnen bedrijfscao’s afgesloten worden die gunstigere loon- en arbeidsvoorwaarden voorzien dan de sectorale minima. In dat geval zijn de meest gunstige voorwaarden dan ook van toepassing.

 

Nieuws uit de sector:

28/09/2017: Grondwettelijk Hof neemt onbegrijpelijke beslissing inzake flexi-jobs!
07/07/2017: We hebben een akkoord in de horeca!
07/06/2017: Vakbonden houden pleidooi voor Grondwettelijk Hof tegen flexi-jobs in de horeca
26/05/2017: Vakbonden dienen beroep tot vernietiging in bij het grondwettelijk hof tegen regeringsmaatregelen horeca
03/04/2016: Werk jij in de Horeca ? De syndicale premie wordt betaald vanaf april 2016 !
26/02/2013: CAO Brug Pensioen 56 jaar en 40 jaar loopbaan verlengd tot 31 december 2015.
14/01/2013: Index +2.395%
Horeca (PC 302) : syndicale premie

De syndicale premie PC 302 (horeca) wordt betaald vanaf april 2010.

Referteperiode:

01/10/2008 tot en met 30/09/2009

Modaliteiten

  • Ten laatste aangesloten zijn als ACLVB-lid op 1 januari 2010;
  • In orde staan met de ledenbijdrage op het moment van de uitbetaling van de premie.

Attesten

De attesten worden door het Fonds aan de leden bezorgd vanaf 1 april 2010. De leden brengen hun attest binnen in één van de ACLVB-secretariaten.

Bedrag

  • Werknemers: € 128 of € 10,67 per maand
  • Bruggepensioneerden : € 95,10 of € 7,92 per maand

Indien u bijkomende vragen hebt, aarzel niet om contact op te nemen met uw ACLVB-secretariaat.